ANA BELEN GARCIA PEREZ¹, ANA BELÉN SÁNCHEZ GARCÍA², Juan Manuel Carrillo De Gea³

(1) HOSPITAL UNIVERSITARIO SANTA LUCIA, 30202, España (Región de Murcia)
(2) CUIDADOS ENFERMEROS AVANZADOS, IMIB-Arrixaca, España
(3) Dept. Informática y Sistemas, Facultad de Informática. Universidad de Murcia. Campus de Espinardo. Murcia., 30100, España (Región de Murcia)

En la actualidad, diferentes instituciones como la Organización Mundial de la Salud (OMS), el Fondo de las Naciones Unidas para la Infancia (UNICEF) o la Asociación Española de Pediatría (AEP), recomiendan la lactancia materna exclusiva (LME) hasta los 6 meses y de forma complementaria hasta los 2 años de edad. Son múltiples los estudios que relacionan el abandono de la LME antes de los 6 meses con diversos factores, entre los cuales destacarían la hipogalactia (baja producción de leche materna), percepción de dejar con hambre al bebé, la no ganancia de peso y/o pérdida de peso del lactante y la reincorporación al trabajo de la madre. La mayoría de los estudios consultados se centran en conocer las tasas de LME y las causas de abandono de la misma. Sin embargo se encontró poca evidencia científica sobre conciliación de LME y trabajo en estudios cualitativos. La justificación de estudiar este tema recae en el problema que supone el abandono de la LME antes de los 6 meses de edad, sus diferentes motivos y como la reincorporación de la madre a su puesto de trabajo es uno de estos principales factores de abandono. Para ello el estudio de testimonios de madres lactantes de bebés entre 2 y 11 meses de edad resulta de sumo interés ya que plasma la verdadera realidad de la conciliación de LME y trabajo. El objetivo principal del estudio ha sido: determinar si el trabajo fuera del hogar de la madre es el principal factor asociado al abandono de la LME antes de los 6 meses de edad. Objetivo secundario: conocer otros factores asociados al abandono de la LME.

Estudio de metodología mixta: observacional, descriptivo, de corte transversal y prospectivo. Estudio fenomenológico. Por un lado, 37 madres lactantes cumplimentaron un cuestionario. Se consideraron variables asociadas a la elección de lactancia materna (inicio, mantenimiento y abandono), características socio-demográficas y obstétrico-neonatales. Por otro lado, se realizaron 6 entrevistas individuales a madres lactantes que se habían incorporado a su puesto de trabajo. Pruebas de Chi-cuadrado entre variables categóricas y t de Student para muestras independientes.

No se han hallado diferencias al alta hospitalaria entre las madres que trabajan fuera de casa y las que no en la adopción de LME. Sin embargo, se hallaron diferencias estadísticamente significativas entre las mujeres que trabajan fuera del hogar y las que no respecto al abandono de la LME antes de los 6 meses de edad del bebé. Una vez analizadas las entrevistas, se han obtenido 6 categorías siguiendo una temática similar: reincorporación, medidas para conciliar, conciliación laboral, apoyos a la lactancia materna, abandono de la lactancia, alternativa de trabajo para continuar con lactancia materna.

El trabajo fuera del hogar de la madre y la hipogalactia fueron los principales factores asociados al abandono de la LME. Las madres trabajadoras manifestaron las dificultades que encontraron para conciliar LME y trabajo.